Analista de Danos Jr.
Descrição da vaga
A Redion considera a diversidade e a inclusão como valores a serem cultivados, fortalecendo a dignidade das pessoas e o respeito aos direitos humanos.
Valorizamos as pessoas, encorajamos a diversidade, investimos no aprendizado contínuo e no crescimento por meio da criação de um ambiente de trabalho transparente, coerente e acessível.
Nossos valores envolvem estarmos abertos e olharmos o mundo de diferentes perspectivas, trazendo a equidade como um pilar, para entendermos as realidades distintas.
Promovemos uma organização com uma cultura de respeito a singularidade de cada pessoa juntamente com a construção de um ambiente igualitário e aberto a novas ideias e sugestões vindas de todas as áreas.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar os procedimentos e fluxos para tratamento de Danos através de canais formais e informais de contato.
- Monitorar os prazos de resposta em função do seu tipo e origem das reclamações recebidas, calculando indicadores e elaborando relatórios de acompanhamento, acionando o responsável nos casos de atrasos na obtenção das respostas.
- Executar as atividades relativas à análise de danos, verificando documentos de retratação preparados pela equipe e conduzir as análises de pleitos e negociando as indenizações.
- Preparar relatórios, análises e conclusão dos casos a fim de esclarecer todas as dúvidas do reclamante do motivo da conclusão positiva ou negativa.
- Preencher com as informações necessárias as planilhas e sistemas de controle dentro dos prazos acordados para.
- Analisar as circunstâncias e natureza dos danos e calcular seu valor justo, de acordo com os procedimentos e políticas da empresa e elaborar relatório com o parecer final, direcionando a todas as partes necessárias.
- Acionar serviços de empresa especializada em vistorias e da seguradora da EABR, quando necessário, e intermediar a comunicação entre as partes.
- Negociar os valores do pleito junto ao usuário/cliente, com base nos argumentos técnicos e disponibilizando relatórios e vistorias. Encaminhar o acordo final e o processo correspondente para a área de Reembolso (Financeiro) para finalização e pagamento.
- Solicitar documentação a Oficina e ao Segurado e acompanhar a mesma.
- Fornecer provas de credibilidade a regulação do sinistro e avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
- Transmitir informações sobre necessidades de clientes e propor sindicância.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em áreaas afins
- Vivência no segmento de assistência 24h/seguros
- Conhecimento em sinistros e vistorias Auto e RE
- Noções de negociação e resolução de conflitos
Familiaridade com:
- Indicadores e relatórios (KPIs)
- Controle de prazos (SLA)
- Pacote Office (principalmente Excel)
- Desejável: conhecimentos em sistemas de gestão de sinistros
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização e controle de processos
- Capacidade analítica
- Negociação e argumentação
- Atenção a detalhes
- Senso de prioridade e cumprimento de prazos
- Proatividade
- Relacionamento interpessoal
Informações adicionais
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Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Nossos Valores
Cuidamos de pessoas com empatia, cordialidade e dedicação em cada interação, ouvindo, entendendo e indo além.
- Collaborative (Colaborativos)
Trabalhamos de forma aberta e generosa, com colegas, parceiros
e clientes, quebrando barreiras, apoiando uns aos outros e
alcançando resultados juntos.
- Agile (Ágeis)
Agimos com rapidez, nos adaptamos facilmente e estamos
sempre prontos para o que vier pela frente.
- Reliable (Confiáveis)
Assumimos responsabilidades, seguimos firmes até o fim e
entregamos resultados de forma consistente, mesmo sob
pressão, com calma, integridade e sem desistir.
- Experts (Especialistas)
Mantemos os mais altos padrões em tudo o que fazemos: atentos
aos detalhes, profundamente comprometidos com as pessoas
que atendemos e sempre em busca de evolução contínua.