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Candidaturas encerradas

Especialista de Produtos - Inovação



Descrição da vaga

A Redion considera a diversidade e a inclusão como valores a serem cultivados, fortalecendo a dignidade das pessoas e o respeito aos direitos humanos. Valorizamos as pessoas, encorajamos a diversidade, investimos no aprendizado contínuo e no crescimento por meio da criação de um ambiente de trabalho transparente, coerente e acessível. Nossos valores envolvem estarmos abertos e olharmos o mundo de diferentes perspectivas, trazendo a equidade como um pilar, para entendermos as realidades distintas. Promovemos uma organização com uma cultura de respeito a singularidade de cada pessoa juntamente com a construção de um ambiente igualitário e aberto a novas ideias e sugestões vindas de todas as áreas.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Discovery, realizando pesquisas de mercado para identificar tendências, concorrência e oportunidades, tanto na evolução dos serviços existentes quanto no desenvolvimento de soluções inovadoras
  • Avaliar mercado, concorrência e indicadores financeiros (P&L), contribuindo para a construção de produtos competitivos e sustentáveis
  • Coordenar a gestão do portfólio de produtos sob sua responsabilidade, garantindo um roadmap atualizado, priorizado e alinhado à estratégia da companhia
  • Apoiar o desenvolvimento de novos produtos, desde a ideação até o lançamento (end-to-end)
  • Monitorar indicadores de performance (P&L) e identificar oportunidades de melhoria contínua no portfólio
  • Atuar de forma colaborativa com áreas de negócio, tecnologia e comercial, assegurando a viabilidade e entrega das soluções
  • Liderar ou coordenar iniciativas e times multifuncionais, garantindo alinhamento e execução das estratégias definidas

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Ciência da Computação ou áreas correlatas
  • MBA ou pós-graduação em Gestão de Produtos, Inovação ou áreas relacionadas
  • Experiência sólida em gestão de produtos, preferencialmente nos segmentos de seguros, assistência ou fintechs
  • Forte capacidade de comunicação, argumentação e influência em ambientes multifuncionais
  • Experiência prévia em liderança ou coordenação de times
  • Conhecimento em estratégia e desenvolvimento de produto
  • Go-to-market (lançamento)
  • Análise de mercado
  • Gestão do ciclo de vida do produto
  • Análise de Dados e Business Intelligence
  • Vivência com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de backlog
  • Inglês intermediário

Diferenciais


  • Conhecimento nos mercados de Travel, Inovação ou segmentos regulados (SUSEP)
  • Vivência em ambientes altamente regulados
  • Certificações ou cursos complementares em Produto, Agilidade ou Inovação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Nossos Valores

Cuidamos de pessoas com empatia, cordialidade e dedicação em cada interação, ouvindo, entendendo e indo além.

  • Collaborative (Colaborativos)

Trabalhamos de forma aberta e generosa, com colegas, parceiros

e clientes, quebrando barreiras, apoiando uns aos outros e

alcançando resultados juntos.

  • Agile (Ágeis)

Agimos com rapidez, nos adaptamos facilmente e estamos

sempre prontos para o que vier pela frente.

  • Reliable (Confiáveis)

Assumimos responsabilidades, seguimos firmes até o fim e

entregamos resultados de forma consistente, mesmo sob

pressão, com calma, integridade e sem desistir.

  • Experts (Especialistas)

Mantemos os mais altos padrões em tudo o que fazemos: atentos

aos detalhes, profundamente comprometidos com as pessoas

que atendemos e sempre em busca de evolução contínua.