Analista de Privacidade de Dados e Compliance Sr
Descrição da vaga
A Redion considera a diversidade e a inclusão como valores a serem cultivados, fortalecendo a dignidade das pessoas e o respeito aos direitos humanos.
Valorizamos as pessoas, encorajamos a diversidade, investimos no aprendizado contínuo e no crescimento por meio da criação de um ambiente de trabalho transparente, coerente e acessível.
Nossos valores envolvem estarmos abertos e olharmos o mundo de diferentes perspectivas, trazendo a equidade como um pilar, para entendermos as realidades distintas.
Promovemos uma organização com uma cultura de respeito a singularidade de cada pessoa juntamente com a construção de um ambiente igualitário e aberto a novas ideias e sugestões vindas de todas as áreas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades e atribuições
- Apoiar na elaboração e revisão de políticas, normas e procedimentos de Compliance.
- Contribuir para a manutenção e evolução do Programa de Privacidade e Proteção de Dados, oferecendo suporte em todos os seus pilares.
- Orientar áreas internas sobre privacidade e proteção de dados.
- Analisar cláusulas contratuais e fluxos de dados relacionados à privacidade e Compliance.
- Monitorar riscos de conformidade e propor ações corretivas.
- Acompanhar mudanças regulatórias e avaliar impactos nos processos internos.
- Participar de treinamentos e ações de conscientização sobre ética e integridade.
- Apoiar investigações internas e processos de Due Diligence.
- Avaliar riscos de Compliance e garantir aderência às normas internas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Direito;
- Conhecimento em proteção de dados, legislação anticorrupção, prevenção à lavagem de dinheiro e governança corporativa;
- Certificações em Compliance e Proteção de Dados são um diferencial (EXIN, IAPP, LEC, SCCE, ICA);
- Capacidade de realizar análises de risco regulatório e propor controles;
- Experiência com ferramentas de gestão de Compliance e monitoramento;
- Comunicação em inglês, com habilidade para leitura de documentos técnicos, elaboração de relatórios e interações técnicas com a equipe de Compliance no exterior, de forma escrita ou oral.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Nossos Valores
Cuidamos de pessoas com empatia, cordialidade e dedicação em cada interação, ouvindo, entendendo e indo além.
- Collaborative (Colaborativos)
Trabalhamos de forma aberta e generosa, com colegas, parceiros
e clientes, quebrando barreiras, apoiando uns aos outros e
alcançando resultados juntos.
- Agile (Ágeis)
Agimos com rapidez, nos adaptamos facilmente e estamos
sempre prontos para o que vier pela frente.
- Reliable (Confiáveis)
Assumimos responsabilidades, seguimos firmes até o fim e
entregamos resultados de forma consistente, mesmo sob
pressão, com calma, integridade e sem desistir.
- Experts (Especialistas)
Mantemos os mais altos padrões em tudo o que fazemos: atentos
aos detalhes, profundamente comprometidos com as pessoas
que atendemos e sempre em busca de evolução contínua.